AI Enablement & Generative KI Berater (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen international führenden Dienstleister im Bereich der

Informationstechnologie, suchen wir einen AI Enablement & Generative KI Berater (m/w/d)

Projektbeschreibung:

Für ein Data-&-AI-Projekt im Konzernumfeld wird ein Berater mit starkem Schwerpunkt auf AI Enablement, Generative KI und Change Management gesucht.

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass aus Compliance-Gründen ausschließlich Unternehmen mit festangestellten Mitarbeitenden berücksichtigt werden können.

Projektstart: 27.07.2026

Projektende: 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung

Einsatz: überwiegend Remote, ca. 15 PT in Frankfurt am Main

Aufgaben:

AI Enablement & Adoption

• Durchführung von AI-Enablement-Formaten zur Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs-, Lern- und Austauschformaten rund um Generative KI.
• Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsweisen im Unternehmensumfeld.

Generative KI & Prompt Engineering

• Konzeption von Prompting-Ansätzen und Prompt-Bibliotheken.
• Beratung zur Nutzung von KI-Assistenten und Coding-Assistants.
• Vermittlung von Prompt-Engineering-Methoden für generative KI-Anwendungen.

Beratung & Change Management

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle.
• Beratung von Fachbereichen und IT-Teams beim Einsatz generativer KI.
• Dokumentation von Methoden, Entscheidungen und Best Practices.

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Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in Wissensvermittlung, Lernformaten und Change-Prozessen in großen Konzernen
• Mehrjährige Erfahrung in Bedarfsanalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in KI-Enablement-Maßnahmen.
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management rund um KI-gestützte Arbeitsweisen.
• Mehrere Referenzen in der Konzeption und Durchführung von KI-Enablement-Programmen.
• Erfahrung mit:
• Microsoft 365 Copilot
• GitHub Copilot
• Copilot Studio
• weiteren KI-Assistenzsystemen
• Mehrjährige Erfahrung im Prompt Engineering und dessen Vermittlung im Unternehmensumfeld.

Von Vorteil:

• Ausgeprägter Präsentations- und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen bis C-Level.
• Erfahrung in Feedback- und Evaluationsmethoden (NPS, KPI-Messung, Retrospektiven).
• Erfahrung mit integrierten IT-Architekturen im KI-Kontext.
• Fundierten Kenntnissen agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.

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