Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Festanstellung

Durach, Bavaria

05 Aug 2025

    • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Embedded-Softwareteams mit rund 10 Mitarbeitenden
    • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung laufender Embedded-Softwareprojekte
    • Organisation und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Methoden und Standards in der Softwareentwicklung
    • Motivation, Förderung und Ausbau des Entwicklungsteams am Standort Durach
    • Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie und Zielvorgaben im eigenen Verantwortungsbereich
    • Kontinuierliche Ergebniskontrolle hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
    • Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Qualitätsmanagement- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
    • Ressourcen- und Betriebsmittelplanung inklusive Beschaffungskoordination

    Unternehmensbeschreibung

    Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltige & smarte Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichem Antrieb.

    Profil

    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
    • Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
    • Praxiserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise mit SCRUM
    • Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, andere zu begeistern
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
    • Teamspirit und Diversität
    • Work-Life-Balance
    • Attraktive Vergütung
    • Sozialleistungen
    • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Team- und Sportevents
    • Globales Netzwerk
    • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

     

    Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.