Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wir suchen Dich für unseren Standort in Hamburg, mit Verantwortung für Kiel. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) gestaltest du die strategische Entwicklung und den Erfolg Deiner Region. Du baust starke Kundenbeziehungen auf, führst Dein Team motiviert und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Unternehmensziele.

• Du analysierst den Markt und beobachtest den Wettbewerb, um optimale Chancen für den Vertrieb zu erkennen und strategische Vertriebseinheiten aufzubauen.
• Langfristige Kundenbeziehungen werden durch die Pflege von Partnerschaften und die Umsetzung kreativer Marketingmaßnahmen etabliert.
• Die Steuerung der Vertriebsaktivitäten erfolgt durch Dich, einschließlich der Angebotserstellung und der Vertragsverhandlungen bis hin zu erfolgreichen Abschlüssen.
• Du sorgst für eine erstklassige Kundenbetreuung und nachhaltige Zufriedenheit durch gezielte After-Sales-Betreuung.
• Vertragsrelevante und finanzielle Prozesse in der Niederlassung optimierst Du, während du Zahlungseingänge sicherst und wichtige Verträge verwaltest.
• Im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung setzt Du auf zielorientiertes Führen und Coaching, um neue Talente auszuwählen und die Unternehmensziele zu vermitteln.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im IT- und Engineering-Bereich, ist von Vorteil.
• Mit über mehrjährigen Erfahrung in inspirierender Mitarbeiterführung bist Du der Überzeugung, dass Teamarbeit weit mehr ist als nur ein Job.
• Deine Fähigkeit zur versierten Auswahl und Einstellung interner Teammitglieder spiegelt Dein Gespür für Talent und optimale Teamzusammenstellung wider.
• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, während fortgeschrittene Englischkenntnisse ebenfalls von Vorteil sind.

 

Das bieten wir Dir:

• Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 90 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein Firmenwagen steht für private Mobilität zur Verfügung.
• Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
• Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
• Profitiere von unserer EdenRed Karte.
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
• Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr!