Projektleiter F&E Strategie (m/w/d)

• Leitung der strategischen Berichte und Organisation von VIP-Veranstaltungen (intern/extern)
• Management des unternehmensweiten zweiwöchentlichen Berichtsprozesses zu strategischen Themen
• Unterstützung des Managements bei Ad-hoc-Anfragen zu einem breiten Themenspektrum
• Koordination des unternehmensweitenweiten Investitionsmanagements (Planung und Nachverfolgung)
• Abstimmung mit dem F&E-Zentrum in Südkorea und den regionalen Markenzentralen
• Identifizierung abteilungsübergreifender Synergien zur Umsetzung von Prozessverbesserungen (technisch und F&E-Administration)
• Anpassung der Unternehmensstrategie an aktuelle Marktveränderungen und globale Geschäftsmodelle

Unternehmensbeschreibung

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichen Antrieb. 

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Ingenieurstudium
• Mehrjährige Branchenerfahrung in den Bereichen F&E-Strategie, Produkt-, Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Automobilbereich
• Idealerweise zertifiziert nach PM-Systemen: PMI oder Prince 2
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich, Präsentation) sind ein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und virtuellen Konferenzen, z. B. WebEx, MS Teams oder ähnlichen Anwendungen
• Kreative Denkweise und Problemlösungsmentalität sowie proaktive Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) 
• Teamspirit und Diversität 
• Work-Life-Balance 
• Attraktive Vergütung 
• Sozialleistungen 
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Team- und Sportevents 
• Globales Netzwerk 
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm