Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturanpassung

• Projekte im Bereich Infrastrukturanpasssung und Betriebsmittelintegration leiten.
• Wertstromanalysen durchführen und Produktionslayouts entwicklen
• Innovative Produktionsmethoden identifizieren, analysieren und daraus Konzepte für die Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität ableiten
• Prozessanalysen durchführen, sowie Prozessoptimierungen identifizieren und implementieren.
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Schulungskonzepte zur Sicherstellung bzw. Erhöhung der Verfügbarkeit kritischer Produktionsmittel und zur Vermeidung von Fehlfunktion / -bedienung ausarbeiten
• Produktionsbereiche für LHT Standorte im In- und Ausland beraten 
• Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln sowie die Umsetzung von Prozessveränderungen sicherstellen und nachhalten
• Performance-Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards definieren, einführen, monitoren und optimieren 

Unternehmensbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Informatik bzw. Betriebswirtschaftslehre
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement und im Leanmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur und Betriebsmittel wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte: MS Office, JIRA, SAP, Wiki)
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur Teamarbeit, hohe Servicebereitschaft, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
• Sehr hohes Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kreativität
• Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland

Benefits

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

 

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.