Projektleiter (m/w/d) Stand der Technik

• Initiativen, Projekte und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der sicheren Verwendung von Maschinen und Anlagen nach dem aktuellen Stand der Technik planen, aktiv vorantreiben sowie selbständig leiten und durchführen
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Management-Infrastruktur zur Aufrechterhaltung des Stands der Technik an Maschinen & Anlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination von fachkundigen Dienstleistern inkl. Überwachung der Performance zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Entwicklung unternehmensweiter Kommunikations- & Befähigungsformate zur Absicherung des Projekterfolgs
• Erarbeitung strategischer Change-Maßnahmen; Durchführung eines effektiven Stakeholder-Managements
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops

Aufgaben

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, FH, Diplom) der Fachrichtung Wirtschafts- oder (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften
• Oder über den Abschluss einer anspruchsvollen Zusatzqualifikation sowie Fortbildungen und einschlägige Berufserfahrung erlangte gleichwertige Befähigung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer, internationaler Projekte oder Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder: innen aller Ebenen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Fokus MS Excel und PowerPoint) sowie O365 (Teams, Sharepoint)
• Kenntnisse über Betreiberpflichten und Gefährdungsbeurteilungen nach §3 BetrSichV wünschenswert
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr hohe Konfliktfähigkeit
• Klare, präzise und überzeugende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise 
• Deutsch & Englisch mind. auf C2-Level
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland (EMEA, APAC, AMERICAS)

Benefits

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.