Specialist HR Operations & Onboarding (m/w/d)

Das erwartet dich

• Koordiniere Vorstellungsgespräche, Probearbeiten und Termine zwischen Kandidaten, Recruitern und Fachbereichen
• Unterstütze den gesamten digitalen Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorge für einen reibungslosen Ablauf
• Pflege und verwalte digitale Personalakten sowie relevante HR-Dokumente in SAP SuccessFactors und HCM
• Stelle eine vollständige und korrekte Dokumentation bei Neueintritten sicher und halte fehlende Unterlagen aktiv nach
• Plane Starttermine sowie Probezeitgespräche und begleite administrative HR-Prozesse zuverlässig
• Kommuniziere professionell mit Kandidaten, Payroll, lokalen HR-Einheiten und internen Fachabteilungen
• Unterstütze bei Compliance- und Sicherheitsprüfungen eingehender Bewerbungen, einschließlich Zerberus-Prüfungen

|||CandidateProfile|||

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in administrativen oder koordinativen Tätigkeiten, idealerweise im HR- oder Recruiting-Umfeld
• Grundverständnis für Datenbanksysteme und digitale HR-Prozesse
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SF) und/oder SAP HCM von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

|||CandidateProfile-end||||||CompanyDetail|||

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Recruiting, HR Operations, Payroll und den Fachbereichen. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zu effizienten und strukturierten Einstellungsprozessen sowie einer positiven Candidate Experience.

|||CompanyDetail-end|||