Technische Teilprojektleitung mit Fokus Rechenzentrum - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Start: 15.08.2024
Laufzeit: 15.08.2024 - 31.12.2026
Auslastung: 607 PT
Standort: Remote (95%) und FFM/Wiesbaden (5%)
Beantragte SÜ2 Geheimschutz (Bundesebene) notwendig

Was Sie bei uns bewirken

• Vertretung des technischen Projektleiters (TPL) bei Abwesenheit
  - Organisation und Dokumentation von Planungs-Workshops und Abstimmungsmeetings
  - Erstellung und Nachverfolgung von Bereitstellungsanfragen im Change Management System
  - Koordination der eigenen technischen Ressourcen im Teilprojekt (sogenannte Migrationsplaner)
• Abstimmung mit den Servicebereichen des Kunden
• Fortschrittskontrolle im Teilprojekt
  - Steuerung und Überwachung des Migrationsablaufs einzelner Fachverfahren (FV)
  - Dokumentation der erfolgreichen Migrationen zum neuen Rechenzentrumsstandort zur Übergabe in den Betrieb
• Identifikation von Engpässen und Risiken
• Teilnahme an Regelmeetings mit der Projektleitung zur Erstellung des Projektstatus (Wochen-/Monatsbericht)
• Organisation von Regelmeetings (Dailys)
• Erstellung von Protokollen bei Abstimmungsmeetings

Was Sie dafür mitbringen

• Erfahrung in der Migration von Rechenzentren oder der Transition von IT-Umgebungen
• Kenntnisse in gängigen Projektmethodiken (z.B. VXT, PRINCE2, etc.)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Datacenter-Migrationen
• Sicherer Umgang mit Standard-Microsoft-Produkten zur Dokumentation
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen im IT-Betrieb zur Durchführung von Migrationsdrehbüchern
• Gute Kenntnisse in Rechenzentrums-, Client- und Serverarchitekturen, aktuellen Betriebssystemen, Datenbanken und im Netzwerkmanagement
• Kenntnisse im ITIL Change-, Problem- und Incident-Management
• Tiefgehende und praxisnahe Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Rechenzentrumsumzügen oder IT-Umgebungstransitionen

Warum Sie bei uns genau richtig sind

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

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