Werde unser Planungsprofi – in der Arbeitsvorbereitung & im operativen Controlling (m/w/d)

Festanstellung|Projektbezogene Festanstellung

Dresden, Saxony

27 Jun 2025

    Akkodis – Deine Zukunft. Unsere Mission.

    Als führender Anbieter für smarte Tech- und Engineering-Lösungen bringt Akkodis Menschen und Innovation zusammen. Ob Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Energieeffizienz – wir gestalten Zukunft. Und dafür suchen wir Menschen wie dich – mit Struktur im Kopf, Teamspirit im Herzen und Lust auf Verantwortung.


    Bei einem unserer langjährigen Partner aus dem Bereich Stadtsauberkeit und Entsorgungswirtschaft in Dresden unterstützt du das Team in der Planung, Steuerung und Analyse der täglichen Einsätze – damit alles reibungslos läuft.


    • Du planst und koordinierst Touren – für Restabfall, Bioabfall, Altpapier & Co.
    • Du übernimmst die Vorbereitung und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen.
    • Du pflegst und verwaltest Tourdaten in Systemen wie EMOS oder GIS (Cardo).
    • Du bist verantwortlich für das operative Controlling – inklusive Nachverfolgung und Kennzahlenstatistiken.
    • Du arbeitest an übergreifenden Projekten mit und behältst den Überblick bei Monatsabschlüssen, Datenmanagement & Tourenrückmeldungen.

    Profil

    • Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Know-how.
    • Erfahrung mit Tourenplanung, Arbeitsvorbereitung und Projektarbeit.
    • Gute Kenntnisse in MS Office und branchenspezifischer Software.
    • Du kennst dich aus mit Kreislaufwirtschaft, Abfallrecht und kommunalen Satzungen? Jackpot!
    • Ortskenntnisse im Raum Dresden sind ein klares Plus.
    • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein super Organisationstalent.
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit? Hast du im Blut.


    Benefits

    • attraktive und interessante Arbeits- und Ausbildungsplätze mit guten beruflichen Weiterentwicklungschancen und Perspektiven
    • Fort- und Weiterbildungsangebote auf hohem Niveau
    • gute Bezahlung nach TVöD
    • hohe Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt, Jobticket, etc.)
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Unterstützung bei der Bereitstellung von Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen, familienbewusste Urlaubsplanung, Wertkonten zur flexiblen Gestaltung der Arbeits- und Lebensarbeitszeit)
    • Gesundheitsmanagement (Betriebskantine, Sportangebote)
    • gutes Betriebsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung, guter und offener interner Kommunikation und einer hohen Wertschätzung