Werkstudent (m/w/d) für Personalwesen und Recruiting

• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Personalaktenpflege, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Reisekostenabrechnung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Verantwortung für die Einhaltung von Abgabefristen in Bezug auf monatliche Zeitnachweise etc.
•  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement über das Candidate Relationship Management System (z.B. Verlängerung von Stellenanzeigen, Erstellung von Kandidatenprofilen, Terminkoordination)
• Zuständig für die Organisation von kleinen Mitarbeiterevents

|||CompanyDetail|||

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. 

|||CompanyDetail-end||||||CandidateProfile|||

• Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Eine hohe Eigenmotivation, Proaktivität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- und KI-Tools wie CoPilot etc., Kenntnisse in einer Salesforce Umgebung wünschenswert
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist
• Hohe Affinität zu Social Media Marketing (aktuell vor allem Linkedin) und Lust, dich hier einzubringen
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

|||CandidateProfile-end||||||Benefits|||

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) 
• Teamspirit und Diversität 
• Work-Life-Balance 
• Attraktive Vergütung 
• Sozialleistungen 
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Team- und Sportevents 
• Globales Netzwerk 
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm 

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. 

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