Akkodis Academy ermöglicht Automobilunternehmen in Japan eine schnellere Einführung von Ausbildungsprogrammen
Geschäftliche Herausforderungen
Die Akkodis Academy in Japan startete dieses Projekt 2020 und hat momentan 80 Ingenieur:innen, die dem Kunden ihre technische Expertise zur Verfügung stellen. Unser Team entwickelt die elektronische Plattform „Strengthen Client's Software Development Promotion Office“, um die von uns angebotene Lernsoftware zu verbessern und ein Entwicklungssystem zur Unterstützung einzurichten.
In einer Welt, die von digitaler Transformation bestimmt ist, möchte der Kunde ein umfangreiches Softwareentwicklungssystem aufbauen. Wir konnten seinen Personalbedarf für dieses umfassende Softwareentwicklungsprojekt jedoch nicht vollständig durch unsere eigenen Ressourcen decken.
Unsere Lösung
Das Team von Akkodis erstellt einen Karrierefahrplan, der als Vorlage für die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden dienen soll. Um die Personalressourcen durch Änderung der Einstufungen im Softwaresystem zu erhöhen, überprüfen wir die Kriterien für die Ausbildung und Beurteilung der benötigten Talente.
Außerdem beraten wir den Kunden beim Aufbau der Infrastruktur für sein Ausbildungssystem. Wir erstellen eine Struktur, die von der Implementierung der Ausbildungsprogramme bis zur Messung ihrer Effektivität reicht und visualisieren deren Ergebnisse.
Schließlich stellen wir sicher, dass Mitarbeitende nach dem Stellenwechsel Aufgaben zugewiesen werden. Wenn die Abteilung des Kunden keine ausreichenden Möglichkeiten für eine Schulung am Arbeitsplatz zur Verfügung stellen kann, nachdem ein bestimmter Lernpfad abgeschlossen ist, erwägen wir, die Mitarbeitenden in unser eigenes ausgelagertes Team aufzunehmen.
Branche
Produktion und Logistik