10

 Akademien in Nordamerika, Europa und APAC

300+

angebotene Schulungen

20 

Jahre Erfahrung weltweit

10.000+

jährlich geschulte Personen

Möglichkeiten zur Zusammenarbeit

Wir haben 4 verschiedene Engagement-Modelle, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Talent-Pipeline & Unterstützung beim Recruiting

Akkodis bietet Assessments und gezielte Schulungen an, um eine Talent-Pipeline aufzubauen, Bewerber:innen auf bestimmte Positionen vorzubereiten und den Personalbedarf der Kunden zu decken. Dies sichert einen kontinuierlichen Nachschub an bereits qualifizierten Talenten, verkürzt die Zeit bis zur Einstellung und sorgt für einen verbesserten Vermittlungserfolg.

Personelle Umstrukturierung & Weiterbildung

Akkodis bietet umfassende Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme, um Mitarbeiter:innen für künftige Herausforderungen zu rüsten, neue Technologien zu integrieren und die Ziele des geschäftlichen Wandels aufzugreifen. Diese Initiativen sind auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden, die Größe der Belegschaft und die jeweiligen Lernziele zugeschnitten.

Outsourcing von Lern- und Entwicklungsfunktionen (Managed Service)

Akkodis verwaltet und optimiert die gesamten Lern- und Entwicklungsfunktionen als ausgelagerte Dienstleistungen – von der strategischen Planung bis zur Programmdurchführung. Ziel ist es, die Weiterbildung an die Unternehmensziele anzupassen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Ergebnisse zu verbessern.

Gestaltung von Lern- und Entwicklungsfunktionen & Consulting

Akkodis baut Abteilungen für Lern- und Entwicklungsfunktionen für Unternehmen auf – von der Strategie über die Konzeption bis zur Implementierung. Unsere Dienstleistungen umfassen die Erstellung maßgeschneiderter Schulungsprogramme, die Einrichtung von Lernmanagementsystemen sowie die Schaffung langfristiger Strukturen für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.

Strategische Herangehensweise an Talentmanagement

Risikominimierung bei Projekten mit hohem Risiko

Für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten braucht es das richtige Know-how. Wir minimieren Risiken, indem wir etwaige Qualifikationslücken ermitteln und Ihr Team auf die projektspezifischen Anforderungen vorbereiten. So können Sie sich darauf verlassen, dass Sie sich niemals Aufträge wegen fehlender Zertifizierungen oder Nischenfähigkeiten entgehen lassen müssen.

Klarheit über Ihren Return on Investment

Die Schulung Ihrer Belegschaft ist eine wichtige Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens – daran führt kein Weg vorbei. Wir verfügen über die Daten und die praktische Erfahrung, um Ihren spezifischen ROI zu verstehen und den größtmöglichen Nutzen aus Umschulungs- und Weiterbildungsinitiativen zu ziehen.

Genaue Ermittlung der notwendigen Veränderungen

Veränderungen sind essenziell. Statt eines breit angelegten Ansatzes legen wir den Schwerpunkt gemeinsam auf neues technisches und kontextbezogenes Know-how, das den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und den wichtigsten Projekten gerecht wird. Unser Fokus liegt auf den relevanten Hard Skills und Soft Skills, die für den Erfolg ausschlaggebend sind.

„Die Akkodis Academy eröffnet ein einzigartiges und zukunftsorientiertes Angebot. Sie umfasst Weiterbildungen zu individuellen und umweltspezifischen Technologien, um qualifizierte Talente auszubilden, die den Herausforderungen gewachsen sind und die die Erwartungen übertreffen.“

Joseph McQuiston

GE Transportation/Wabtec

Häufig gestellte Fragen zur Akkodis Academy

Die Akkodis Academy unterstützt Unternehmen dabei, zukunftsfähige Talente zu entwickeln – durch Upskilling, Reskilling und Programme zur Workforce Transformation. Mit 10 Academies in Nordamerika, Europa und der APAC-Region, mehr als 300 Schulungskursen, 20 Jahren Erfahrung und jährlich über 10.000 geschulten Teilnehmenden unterstützen wir Unternehmen dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die sie benötigen, um in einer sich schnell wandelnden Technologielandschaft erfolgreich zu sein.

Die Akkodis Academy unterstützt Unternehmen dabei, die Kompetenzen ihrer Belegschaft auf ihre Geschäftsziele auszurichten. Dazu gehören Kompetenzanalysen, individuell abgestimmte Lernpfade und gezielte Reskilling-Initiativen.

Unsere Programme helfen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden auf neue Technologien, neue berufliche Rollen und sich verändernde Marktanforderungen vorzubereiten und gleichzeitig langfristiges Unternehmenswachstum zu unterstützen.

Die Akkodis Academy bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud, Data & AI, Cybersicherheit, Systems Engineering, Safety & Security, Projektmanagement, Agile Methoden, technische und Engineering-Grundlagen sowie Professional Skills.

Die Programme können auf technische Spezialisten, Fach- und Führungskräfte sowie Management-Teams zugeschnitten werden.

Eine erfolgreiche KI-Strategie setzt voraus, dass die richtigen Kompetenzen in der gesamten Belegschaft aufgebaut werden. Die Akkodis Academy bietet Schulungen zu AI Literacy, Generative AI, Agentic AI, Responsible AI, Prompt Engineering, Machine Learning Operations (MLOps) und AI Governance an.

Diese Programme unterstützen Unternehmen dabei, interne KI-Kompetenzen aufzubauen und die verantwortungsvolle Einführung von KI im gesamten Unternehmen zu beschleunigen.

Die Akkodis Academy nutzt Workforce Assessments und geschäftsorientierte Discovery Workshops, um vorhandene Kompetenzen zu analysieren, kritische Kompetenzlücken zu identifizieren und den zukünftigen Bedarf an Fachkräften und Kompetenzen zu bestimmen.

Auf dieser Grundlage entwickeln wir gezielte Upskilling- und Reskilling-Programme, die an den strategischen Prioritäten, Projektanforderungen und Zielen der Personal- und Kompetenzentwicklung ausgerichtet sind.

Ja. Die Akkodis Academy entwickelt Lernpfade, die auf die Geschäftsziele, die technologische Umgebung, branchenspezifischen Anforderungen und den konkreten Bedarf der Belegschaft eines Unternehmens zugeschnitten sind.

Programme können nach Rolle, Abteilung, Kompetenzniveau, Zertifizierungspfad oder strategischer Transformationsinitiative individuell gestaltet werden, um eine möglichst hohe Relevanz und einen nachhaltigen geschäftlichen Nutzen zu erzielen.

Ja. Die Akkodis Academy bietet ganzheitliche L&D-Services – von der Entwicklung von Lernstrategien und Curricula über die Erstellung von Lerninhalten und präsenzgeleitete Schulungen bis hin zu digitalen Lernerlebnissen, der Implementierung von Lernplattformen und Managed Learning Services.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lernökosysteme zu modernisieren und nachhaltige Programme zur Entwicklung von Kompetenzen aufzubauen.

Ja. Die Akkodis Academy unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Talent-Pipelines durch Kompetenzanalysen, gezielte Weiterbildungen und rollenspezifische Entwicklungsprogramme.

Indem wir Bewerber und Mitarbeitende auf die für kritische Positionen erforderlichen Kompetenzen vorbereiten, unterstützen wir Unternehmen dabei, die Zeit bis zur vollen Produktivität zu verkürzen und strategische Maßnahmen zur Personalplanung zu unterstützen.

Die Akkodis Academy misst die Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen anhand von Kompetenzanalysen, erreichten Zertifizierungen, Lernbeteiligung, Kompetenzentwicklung, Workforce Readiness und geschäftlichen Leistungskennzahlen.

Unser Ansatz verbindet Lernergebnisse mit den Unternehmenszielen und unterstützt Kunden dabei, den messbaren Return on Investment ihrer Weiterbildungs- und Lernmaßnahmen nachzuweisen.

Die Akkodis Academy verbindet globale Reichweite, Engineering-Expertise, Branchenwissen und bewährte Lernmethoden, um Unternehmen beim Aufbau resilienter und zukunftsfähiger Belegschaften zu unterstützen.

Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen helfen Kunden dabei, Kompetenzlücken zu schließen, die Unternehmenstransformation zu unterstützen, die Bindung von Talenten zu stärken und die Kompetenzen zu entwickeln, die für langfristigen Erfolg erforderlich sind.