Project Manager Officer - Secteur Energie - H/F/X

En tant que Project Management Officer pour accompagner nos clients dans le secteur de l'énergie nucléaire, votre mission consiste à soutenir la planification et l'optimisation de projets à forte valeur stratégique, tout en garantissant l'engagement des parties prenantes.

Vos responsabilités incluent :

• Concevoir le planning initial en collaboration avec le Chef de Projet (CDP) en suivant ses directives.

• Apporter un soutien actif au CDP lors des mises à jour et des révisions du planning, notamment en cas de modifications, de récupération d’échéances ou de changements de périmètre.

• Collecter les informations nécessaires auprès des membres de l’équipe projet pour garantir des mises à jour précises.

• Veiller au respect des normes et des meilleures pratiques en matière de gestion des métadonnées afin d'optimiser le portefeuille de projets.

• Assurer l'efficacité des réunions de planification grâce à une mise à jour régulière des données.

• Afficher et suivre le statut d'avancement des projets en fonction des indicateurs clés en vigueur.

• Mettre à jour et suivre la liste des livrables attendus ainsi que leur progression.

• Croiser les données de planification avec la structure de décomposition des coûts (CBS) pour évaluer les charges de travail associées.

Au fur et à mesure de votre progression, vous aurez également l'opportunité de gérer d'autres aspects essentiels des projets, tels que les risques, les actions, les problèmes et les tableaux de bord.

• Formation : Titulaire d'un master en ingénierie.

• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une bonne compréhension des phases de projets et des interactions entre métiers.

• Compétences en Planification : Maîtrise des principes de planification et expertise solide dans l'utilisation de MS Project.

• Orientation Processus : Conviction de l'importance des processus et de la standardisation pour optimiser l'efficacité.

• Organisation : Capacité à gérer efficacement les priorités et à rester organisé(e) dans un environnement dynamique.

• Proactivité : Attitude proactive face aux défis et aux opportunités, avec une volonté d'anticiper les besoins.

• Esprit Analytique : Capacité à analyser des données complexes et à les synthétiser de manière claire et concise.

• Compétences en Communication : Communicant(e) efficace, capable de s'adapter à divers environnements de travail et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Relations Interpersonnelles : Aptitude à établir des relations de travail solides et à partager des informations de manière transparente pour contribuer à la réussite des projets.