Câbleur (h/f)

Intérim

Lisses, Essonne

17 Oct 2024

    Votre mission


    Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
    Nous recrutons en Intérim pour Hutchinson à Lisses (91) un ou une Opérateur(trice) production câblage.
    Le Poste à pourvoir dès que possible (  possibilité mission longue voir embauche CDI )


    Réaliser les opérations de câblage manuel : Brasage, étamage, sertissage, frettage, collage, . Garantir la conformité suivant le standard IPCA-610 en vigueur. Selon l’ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d’un ordre de fabrication ainsi que des fiches d’instructions, des plans, des nomenclatures, des schémas et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de câblage sur cartes électroniques : - Braser sous binoculaire des composants montés en surface d’alliages plomb sans plomb. - Braser des composants traversants avec d’alliages plomb ou sans plomb. - Réaliser les sertissages de connecteurs à l’aide des outils associés : Pince, Presse. - Réaliser les opérations de câblage filaire (torons, straps, interconnexion par liaison filaire, …) en conformité avec les standards IPCA-610 et IPCA-620. - Contrôler visuellement sous binoculaire ou à l’aide d’une machine d’inspection optique les cartes électroniques (références, brasures, positionnement, polarités, …) suivant les critères du référentiels IPCA-610 au dernier indice. - Réaliser les opérations de vernissage. - Réaliser les contrôles fonctionnels de premier niveau sur les circuits d’éclairage. - Réaliser les retouches, remplacement et réparations de composants et cartes électroniques en respectant les règles métiers. 


    Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l’ordre de fabrication afin d’assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d’activité dans l’ERP. Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme lors des rituels existants. Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, maintenance de premier niveau) 

    Votre profil


    Formation : CAP/BEP/BAC ou équivalent acquis par l’expérience
    Niveau d’expérience : 2 ans minimum en câblage de cartes électroniques


    Compétences souhaitées :
    • Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d’instruction
    • Brasage de composants montés en surface et traversants
    • Câblage filaire (sertissage, brasage)
    • Contrôle visuel sous binoculaire


    Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne

    A propos de nous

    Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
    Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
    Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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