Chargé de recrutement stagiaire (H/F)

Stage

Bordeaux, Gironde

05 Dec 2025

    La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire (H/F) à Bordeaux. Ce stage vous permettra de vous immerger au cœur des processus de recrutement dans le secteur des services bancaires et financiers, en accompagnant le développement des équipes et des projets. Vous interviendrez en tant que relai entre les Business Managers, les Responsables Techniques et les candidats, en prenant en charge l’ensemble du processus de recrutement sous supervision.

    Responsabilités principales :

    • Définir et cibler les profils recherchés selon les besoins des équipes.
    • Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les différents supports.
    • Assurer le sourcing et la présélection des candidatures via les jobboards et réseaux professionnels.
    • Conduire des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement en binôme.
    • Gérer et mettre à jour la base de données des candidats.
    • Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner le processus de recrutement jusqu’à son terme.
    • Collaborer avec les équipes RH pour répondre aux besoins en recrutement et participer à l’organisation des événements de recrutement (forums, écoles, salons).

    Environnement de travail :

    Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un accompagnement constant pour monter en compétences sur les outils, méthodes et techniques de recrutement. Vous serez amené(e) à interagir avec des Business Managers, des Responsables Techniques et divers interlocuteurs RH, tout en participant activement à la vie du service et aux événements de recrutement organisés dans la région.

    A propos de nous

    Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

    Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

     

    Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.


    Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! 

     

    Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

    Votre profil

    Vous êtes en dernière année de formation supérieure (école de commerce ou équivalent/Bac+5) orientée Ressources Humaines et/ou Commerce, et vous disposez d’une première expérience ou d’une forte appétence pour le secteur du recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’écoute. La maîtrise des techniques de sourcing, des outils informatiques courants et des logiciels de gestion RH est attendue. Une connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), des notions de droit du travail et une capacité à travailler en équipe sont des atouts. Un intérêt pour l’univers de la tech, l’adaptabilité et la gestion du stress dans un environnement dynamique sont appréciés. La maîtrise du français et d’une langue étrangère, notamment l’anglais, est recommandée.

    Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

    Avantages

    Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

    - Des parcours de formation individualisés

    - Un accompagnement à la mobilité interne

    - Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

    - Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts