Chef de projet IT H/F
CDI
Lyon
13 Jan 2026
Responsabilités principales :
- Piloter des projets IT de la conception à la mise en production, en assurant le cadrage, la planification, la coordination et le suivi budgétaire.
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, animer les comités projet et garantir la communication avec toutes les parties prenantes.
- Assurer la qualité des livrables, le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels.
- Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets IT, tout en veillant à la conformité réglementaire et métier.
- Contribuer à la définition des besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser les différentes phases du projet (conception, développement, tests, déploiement).
- Participer à l’amélioration continue des processus projet et capitaliser les bonnes pratiques.
Environnement de travail :
A propos de nous
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group
Votre profil
Avantages
Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :
- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)
- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE
- La possibilité de télétravail partiel selon le poste
- Des parcours de formation individualisés
- Un accompagnement à la mobilité interne
- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive
- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts