Coordinateur HSES R2773468

Votre mission

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.
Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinateur HSES H/F
Mission d'intérim : démarrage au plus tôt - jusqu'au 06 mai 2025


Votre mission


Dans le cadre de la politique HSE, des règles du groupe, le Leader APU HSES impulse la culture HSES au plus près du terrain et garantit le fonctionnement et l’appropriation du système de management HSES dans les secteurs.

Le leader HSES est rattaché hiérarchiquement au responsable du bâtiment et fonctionnellement au Business Partner.
Correspondant privilégié des interlocuteurs internes et externes en matière d’HSES, il est le garant des programmes de prévention pour réduire la gravité et le nombre des incidents et/ou accidents et participe au pilotage de performance.

Activités détaillées

• Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre.
• Apporte un support opérationnel et identifie les opportunités d’amélioration dans l’application des règles hses.
• Assure la mise en application des exigences réglementaires notamment celles de l’Arrêté Préfectoral d’Autorisation d’Exploiter.
• Consolide et analyse les indicateurs de son bâtiment, les partage avec le responsable du bâtiment et oriente les actions correctives et préventives.
• Participe aux instances HSES avec le métier et anime les instances du bâtiment.
• Evaluations des risques professionnels, de sécurité des procédés et analyses environnementales
• Garant de l’application des méthodologies définies par le site.
• Pilote et réalise en coordination avec les Relais hse les évaluations des risques professionnels et analyses
• Environnementales, contribue à la définition des plans d’actions.
• Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur
• Identifie et s’assure de la mise à jour des évaluations de risques en cas d’évènement et de changement significatifs.
• Identifie les besoins en évaluations des risques spécifiques complémentaires (biologique en lien avec les Biosafety Officer, sécurité des procédés…), les besoins en mesurages et contacte les interlocuteurs en charge de ces évaluations internes ou sous-traitants.
• Accompagne les responsables de zones et délégués dans l’analyse des risques liés aux interventions (autorisation de travail,plan de prévention…).
• Participe à la consolidation des risques HSES du Risk Register du bâtiment.
• Evalue et statue sur l’impact des modifications sur la sécurité, l’environnement et les conditions de travail (CCR).
• Pour les projets, identifie les délivrables HSES nécessaires au démarrage de la mise en oeuvre du changement, doit apporter son approbation à tout projet d’implantation de fabrications nouvelles ou de modification des procédés.
• Organise et participe aux revues HSES projets de son bâtiment. S’assure du suivi des actions identifiées lors de ces revues.
• Gestion des accidents
• Assure un soutien direct en cas de situation d’urgence
• Accompagne la réalisation du recueil des faits et du reporting avec les secteurs / zones du bâtiment.
• Participe au processus de classification de l’accident, est garant de l’analyse selon les méthodes du groupe et du retour d’expérience entre les secteurs.
• Définit avec les différents secteurs des plans d’actions appropriés pour prévenir toute récurrence
• Garant du suivi de mise en œuvre des capa par les équipes et les managers dans les délais définis.
• Elabore les plans de formation HSES de son bâtiment, participe à la formation des nouveaux arrivants dans le bâtiment, anime des formations HSES dans son bâtiment (sous réserve d’habilitation formateur pour les modules concernés).
• Assure l’accompagnement des relais HSES et des managers sur la compétence HSES.
• Structure, anime et forme le réseau des Relais HSES du bâtiment
• Participe à la planification, à la préparation et à la réalisation d’audits internes/externes

Votre profil

• Accompagner au changement, rechercher des résultats, coopérer de manière transversale
• Bonne aptitude à convaincre, bon relationnel, autonomie, rigueur et force de proposition, capacité à décider.
• Leadership, Culture HSES
• Bac+5 minimum
• Selon le périmètre : expérience en management transversal ou hiérarchique, expérience en management de projet

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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