Ingénieur Fiabiliste H/F

Intérim

Neuville Sur Saone, Rhône

30 Aug 2024

    Votre mission


    Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
    Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Ingénieur fiabiliste H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.


    Au sein de l’équipe Ingénierie EVF le ou la titulaire est rattaché(e) au responsable maintenance et métrologie EVF pour la phase projet.


    Dans le cadre de ses fonctions, l’Ingénieur(e) Fiabiliste EVF a la responsabilité des stratégies de maintenance vis-à-vis de la performance technique globale des équipements. Il (elle) est en charge des principales activités suivantes :

    • Evaluer la criticité des équipements et définir le niveau d’analyse de risques à déployer pour maitriser leur bon fonctionnement à moyen terme (AMDEC, recommandations constructeurs…).
    • Valider les stratégies de maintenance et contribuer à l’élaboration des plans d’entretien préventifs et conditionnels. Prévoir à moyen terme la revue périodique de ces stratégies et la mise à jour de leurs plans d’entretien associés.
    • S’assurer de la collecte et du stockage des données de diagnostics avancés et de leur traitement dans le système dédié à la maintenance conditionnelle et prédictive.
    • Préparer la construction des modèles de prévision. Envisager, au besoin la mise en place d’outils complémentaires en vibratoire ou autres technologies innovantes en s’appuyant sur des experts dans le domaine.
    • Participer à la réception des équipements, s'assurer de la prise en compte des données techniques pour les cas d’usages définis dans le système PLM (Product Life cycle Management).
    • Suivre le démarrage des systèmes et leurs phases de qualification en s’assurant que les conditions de bon fonctionnement définies sont viables en ajustant au besoin les plans d’entretien précédemment définis.
    • Assurer un support régulier à l’équipe technique locale EVF pour instaurer des méthodes systémiques d’analyse, d’optimisation, de fiabilisation des équipements.
    • Prendre part à la mise en place du programme iShift sur EVF sur la partie GMAO intégrant des processus basés sur 0 papier, les outils de mobilité.

    Votre profil

    • Formation Supérieure Technique, Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en mécanique, automatisme ou génie industriel.
    • Première expérience dans une fonction de cadre technique.
    • Connaissance et maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication, environnement FDA.
    • Expérience sur GMAO type SAP PM
    • Maitrise de l’Anglais à l'oral et l'écrit.



    Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

    A propos de nous

    Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
    Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
    Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
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