Diversità, equità e inclusione
“Ad Akkodis accogliamo i diversi background e valorizziamo i diversi punti di vista. Il nostro ambiente di lavoro inclusivo favorisce il senso di appartenenza, l’innovazione e ampie prospettive. Con i nostri programmi di formazione e mentorship sull’inclusione consapevole, promuoviamo un ambiente di lavoro equo in cui tutti possono crescere. Unisciti a noi e fai la differenza.”
Véronique Rodoni
Group SVP HR Akkodis
Fai la differenza
DEI ad Akkodis
Gruppi di risorse per i dipendenti
Comportamento del leader in materia di inclusione
Rappresentazione della popolazione globale all’interno della leadership
Task force DEI
Formazione continua della leadership
Spazio dedicato a dialoghi aperti e formazione
Le donne nella Smart Industry
Akkodis incoraggia le donne e le ragazze a intraprendere carriere tecnologiche, mirando a colmare il divario di genere attraverso leadership, tecnologia e sviluppo delle competenze, con numerosi contributi in tutto il mondo: Stati Uniti, Paesi nordici, Germania, Francia, Australia e molti altri Paesi.
LGBTQIA+
Akkodis promuove un ambiente in cui le persone si sentano sicure, valorizzate e rispettate, dove ognuno può essere se stesso, sentirsi accolto e apprezzato nel proprio ambito professionale. Akkodis ha nominato ad esempio un leader esemplare LGBTQ+ in Francia e supporta il Mese del Pride in tutto il mondo.
Disabilità
Attraverso la sua iniziativa CARE, Akkodis si concentra su tre ambiti chiave: design universale, accessibilità digitale e innovazione per l’inclusione, con l’obiettivo di promuovere l’accessibilità intesa come aspetto imprescindibile in tutti i nuovi progetti, sia digitali sia offline.