Inclusione

Valorizziamo l’unicità delle persone, e promuoviamo una cultura fondata su inclusione, rispetto e autenticità

“In Akkodis accogliamo persone con diversi background e valorizziamo ogni punto di vista. Il nostro ambiente di lavoro inclusivo favorisce senso di appartenenza, innovazione e ampie prospettive. Con i nostri programmi di formazione e mentorship sull’inclusione consapevole, promuoviamo un ambiente di lavoro equo in cui tutti possano crescere. Unisciti a noi e fai la differenza.”

Véronique Rodoni

Group SVP HR Akkodis

Fai la differenza

In Akkodis le persone sono al centro. Valorizziamo ciò che rende unica ogni persona e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui competenze, esperienze e prospettive diverse rappresentano una fonte di crescita e innovazione. Il nostro impegno verso una politica di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) si traduce in azioni concrete volte a favorire pari opportunità, senso di appartenenza e valorizzazione dei talenti. Per questo supportiamo le persone nell’individuare opportunità professionali in linea non solo con le proprie competenze, ma anche con i propri valori e obiettivi di crescita. Attraverso una comunicazione aperta, trasparente e basata sull’ascolto, accompagniamo ogni persona lungo il proprio percorso professionale, contribuendo a creare un contesto in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e dare un contributo significativo.

Inclusività in Akkodis

In Akkodis crediamo che innovazione e diversità siano strettamente connesse. Il nostro impegno in iniziative DEI si fonda sulla convinzione che inclusione, equità, rispetto e responsabilità siano elementi essenziali per favorire la crescita delle persone e dell’organizzazione. Lavoriamo ogni giorno per costruire una cultura aziendale orientata all’appartenenza, in cui ogni individuo abbia l’opportunità di esprimere il proprio potenziale e contribuire al successo collettivo. Consideriamo l’inclusione un percorso di miglioramento continuo, alimentato dall’ascolto, dal confronto aperto e dalla volontà di generare un impatto positivo per le persone, le comunità e la società nel suo complesso.

Risorse per le nostre persone

Leader anche nell’inclusività

Leadership globale pluralista

Task force DEI

Formazione continua della leadership

Spazio dedicato a dialoghi aperti e formazione

Le donne nel Digital Engineering

Akkodis incoraggia le donne e le ragazze a intraprendere carriere tecnologiche, mirando a colmare il divario di genere attraverso leadership, tecnologia e sviluppo delle competenze, con numerosi contributi in tutto il mondo: Stati Uniti, Paesi nordici, Germania, Francia, Australia e molti altri.

Essere se stessi

Akkodis promuove e incoraggia un ambiente di lavoro e collaborazione in cui tutti possano essere se stessi, indipendentemente da religione, identità di genere, nazionalità o background. Con oltre 100 nazionalità rappresentate, ogni persona in Akkodis trova il rispetto, riconoscimento e apprezzamento che merita.

Disabilità

Da 40 anni, Akkodis promuove il recruitment e la fidelizzazione di dipendenti con disabilità visibili o invisibili. La nostra politica in questo ambito si concretizza in formazione per un recruitment inclusivo e antidiscriminatorio all'interno dei team di Talent Acquisition e HR, nonché in iniziative di sensibilizzazione sulla disabilità durante tutto l'anno.