Akkodis Academy

In Akkodis Academy crediamo che la chiave per preparare le persone alle sfide di domani sia valorizzarne appieno il potenziale. Per questo supportiamo le organizzazioni nel rafforzare competenze e capacità della propria workforce con soluzioni su misura, per rispondere in modo efficace ai requisiti di ogni progetto.

accademie in Nord America, Europa e APAC

300+

corsi di formazione

anni di esperienza globale

10.000+

partecipanti ogni anno

I nostri modelli di collaborazione

Quattro modelli di collaborazione progettati per adattarsi alle tue esigenze.

Talent pipeline e supporto al recruiting

Akkodis fornisce servizi di assessment e percorsi formativi mirati pensati per costruire una pipeline di talenti. I programmi sono progettati per preparare i candidati a specifici ruoli professionali, contribuendo a rispondere alle esigenze dei clienti. Questo approccio consente di garantire una disponibilità costante di professionisti già formati, riducendo i tempi di inserimento e favorendo risultati più efficaci nei processi di selezione e placement

Trasformazione e aggiornamento delle competenze

Akkodis supporta le organizzazioni attraverso programmi di upskilling e reskilling progettati per preparare i team alle sfide future, favorire l’adozione di nuove tecnologie e supportare gli obiettivi di trasformazione del business.

Ogni iniziativa viene sviluppata in funzione delle specifiche esigenze del cliente, tenendo conto delle competenze esistenti, della dimensione dell’organizzazione e degli obiettivi di apprendimento, per garantire percorsi formativi mirati e coerenti con le priorità aziendali.

Esternalizzazione L&D (Managed Service)

Akkodis gestisce e ottimizza le attività di learning & development attraverso un servizio che copre l’intero ciclo formativo, dalla pianificazione strategica all’erogazione dei programmi. L’obiettivo è garantire l’allineamento tra le iniziative di formazione e gli obiettivi aziendali, migliorando l’efficacia dei percorsi di apprendimento, ottimizzando l’utilizzo delle risorse e favorendo risultati concreti e misurabili.

Progettazione e consulenza L&D

Akkodis supporta le grandi organizzazioni nella progettazione e nello sviluppo di funzioni learning & development, dalla definizione della strategia fino all’implementazione operativa. I servizi includono la progettazione di programmi formativi personalizzati, l’implementazione di sistemi di learning management, e la definizione di modelli e strutture a supporto dello sviluppo continuo delle competenze e della crescita professionale della workforce.

Affrontare in maniera strategica le sfide legate alle competenze

Mitigare i rischi dei progetti ad alto rischio

Per portare a termine un progetto con successo, è fondamentale disporre delle competenze adeguate. Supportiamo le organizzazioni nell’identificazione dei gap di competenze e nello sviluppo di percorsi formativi mirati, progettati per rispondere ai requisiti specifici di ciascun progetto.

Massimizzare il ritorno sull’investimento nella formazione

Investire nello sviluppo delle competenze è una scelta strategica per preparare l’organizzazione alle sfide future. Grazie a un’esperienza consolidata e a un approccio data-driven, Akkodis supporta le organizzazioni nella definizione di percorsi di upskilling e reskilling in grado di generare risultati misurabili, ottimizzando gli investimenti e massimizzando il ritorno delle iniziative di sviluppo delle competenze.

Comprendere con precisione le competenze da sviluppare

Per definire una strategia di upskilling o reskilling efficace, è essenziale identificare con precisione le competenze richieste dal business e individuare eventuali gap rispetto alle capacità disponibili all’interno dell’organizzazione. Akkodis supporta le aziende nella definizione di percorsi formativi in linea con gli obiettivi di business, favorendo uno sviluppo delle competenze più efficace e mirato.

“L’Akkodis Academy è qualcosa di davvero unico, perché offre corsi di formazione mirati per tecnologie personalizzate e specifiche di un determinato settore, fornendo così allo staff le qualifiche necessarie ad affrontare le sfide del futuro e superare ogni aspettativa”.

Joseph McQuiston

GE Transportation/Wabtec