働きがい×スキルで、自律自走型の躍動人材を生み出す
３Skillsプログラム

「働きがい」と、それを実現できる「個人のスキル」が備わった時、組織は飛躍的に躍動し始めます。
Adecco Groupは、業界・業種を問わず、VUCA時代に全てのビジネスパーソンにとって必要な3つのスキル（3Skills）を、上記のように定義しました。

これらの3Skillsを習得することで、DX時代に必要な人材である、「なぜ働くのか」「何を解決するのか」「どう解決するのか」を自ら考え、行動する力が身に付いた、自律自走型の人材が生まれます。
AKKODiSでは、この3Skillsを育成する研修を提供しています。

内発的動機
～キャリア形成・ワークエンゲージメントの向上～

内発的動機とは、「内面に沸き起こる関心や意欲に動機付けられた状態」を指し、高いモチベーションを維持して物事に臨むために必要な普遍的な能力です。 ビジョンやキャリアを明確化することによってモチベーションの発掘を促すキャリアコンサルティングと、ビジネスコーチングに関する数多くの研修を提供し、内発的動機の底上げを支援します。

課題解決力2.0
～顧客中心の課題解決・フレームワークスキル～

顧客の抱える課題に対し、顧客中心型のフレームワークを活用することによって本質的課題の解決を実現する思考法です。
そのために必要となるロジカルシンキング・デザインシンキング・カスタマーセントリシティを身に付ける研修を提供し、VUCA 時代の様々なビジネス課題に対応できる人材を育成します。