デジタル時代に求められる内定者フォローの実態調査と効果的な3つのポイント
この資料でこんなことが分かります
- 内定者フォローの長期化と課題（採用面接参加時期）
- 就職先の決め手（内定者が重視していること）
- 内定者が抱える代表的な不安
- 内定者に有効な3つのフォロー
「内定者に対して、どのようなフォローが適切かわからない」、「そもそも内定者がどんなことを考えているのかわからない」 というご経験をされた方々に対し、内定者フォローにあたっての重要ポイントを解説いたします。
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