「派遣と委託の違い、説明できますか？」 ～28年の実務経験から学ぶ、偽装請負の回避と正しい契約運用～

派遣と委託の違いを正しく理解していないと、知らないうちに「偽装請負」と判断され、労働局から是正指導を受けるリスクがあります。一度の誤りが企業の信用や取引に大きな打撃を与えかねません。
本セッションでは、28年の実務経験を持つ講師が、典型的な失敗事例を交えながら、「派遣か委託かを分ける判断基準」を明快に解説。契約運用の基本を体系的に学び、適正な判断力を養います。

※　本セミナーは以前に開催した「これだけは押さえておきたい！適正な準委任・請負契約へ【基礎編】～偽装請負にならないために～」と同様の内容です。

こんな方におすすめ

• 準委任・請負契約を検討中の方
• 派遣から準委任・請負契約へ切り替えを検討中の方
• 現在、準委任・請負契約を行っているが運営に課題を感じている方
• 偽装請負と判断された際のリスクマネジメントを知りたい方

プログラム

1. 労働者派遣契約と準委任・請負契約の違い
2. 違法と判断された場合の労働契約みなし制度
3. 準委任・請負契約時の正しい運用
4. 委託会社の管理責任者としての役割
5. 偽装請負のパターン
6. 労働局指導事例

※　プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

登壇者プロフィール

藤牧 法義（AKKODiSコンサルティング株式会社 Solution Accelerator本部 Quality & Strategic Collaboration部 Quality & Complianceグループ）

同業界のアウトソーサーのPMとして、25年の経験を持ち適正な委託契約の運用構築指導に携わる。 2010年から労働局からの指導を受けた企業さまへのコンプライアンス改善コンサルティングに従事し、適正化へ向けての運用構築支援を実施。 現在は、社内の点検活動、社内外への研修や適正化コンサルティングに従事。

概要

※　同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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