基本方針

 

当社は、理念体系全体の根底にあるIntegrityの考え方、すなわち誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき、人として誇れる行動を実践するとともに、一人ひとりの人格と尊厳を尊重します。採用活動においては、求職者等との信頼関係を大切にし、公平かつ透明性のあるコミュニケーションに努め、法令、社会規範および社内規程を遵守して誠実に行動します。

当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとする一切のハラスメントを容認せず、求職者等が安心して求職活動等に参加できる環境の整備に取り組みます。

 

採用活動時のルール

 

1. 面接・面談場所

AKKODiSのオフィスまたはオンラインを基本とします。

面接・面談等は、会社施設または会社が指定・承認した場所もしくはオンライン会議ツールで実施するものとし、会社が把握できる場所、時間および方法で実施します。会社の管理が及ばない私的な場所や、飲食を伴う1対1の面会は行いません。

2. 面接・面談時間

就職活動中の学生の方との面接・面談等：原則、平日9時から18時​​
転職を希望される方との面接・面談等：原則、平日9時から20時
※休日に実施する選考イベントへご参加いただく場合は、この限りではありません。

※求職者の皆様のご都合に応じて、上記以外の時間帯に対応する場合があります。

3. 連絡方法

求職者の皆様との連絡は、会社メール、会社携帯電話、または会社携帯電話にインストールされた業務用アプリケーション等の会社アカウントを利用して行います。

緊急の場合を除き、個人アカウントを利用して連絡することはありません。​​
また、連絡は適切な管理のもとで行い、上司や同僚を宛先に含めるなど、透明性の確保に努めます。

4. 個人的な接触の禁止

採用担当者、面接官、リクルーター、インターンシップ受入部署の関係者等は、採用活動等を理由として、求職者の皆様に対し私的な接触を行いません。​​
また、求職者ご本人のご希望により、面接・面談等の場所、時間、連絡方法等について上記と異なる対応を行う場合は、担当者個人の判断で実施することはありません。

採用活動上の必要性があること、求職者に不利益や心理的負担を与えないことを確認したうえで、上長の事前承認を得て実施します。

 

安心してご相談いただくために

 

• ご相談いただいたこと、またはご相談内容を理由として、採用選考において不利益な取り扱いを行うことはありません。
• ご相談内容および個人情報は、対応に必要な範囲を除き、適切に管理し、ご本人の同意なく第三者へ開示することはありません。
• ご相談内容を受けた場合は、事実関係を確認のうえ、適切に対応します。

 

求職活動中におけるハラスメント相談窓口

 

求職活動中（面接、インターンシップ、説明会、OB&OG訪問など）において、「ハラスメントかもしれない」と思われる迷惑行為、不適切発言を受け、不安や違和感を覚えたことがありましたら、以下の窓口にご相談ください。

メールアドレス：hotline@akkodis.co.jp

 

以　上