1. キャリアプランナーによる支援
  2. ビジョンワークショップ
  3. 年次ビジョンレビュー
  4. 全社案件サーチ
  5. 社内公募・計画シフト
people・AKKODiS・clientの3つのビジョンが重なる「ビジョンマッチング」

1

キャリアプランナーによる支援

エンジニア経験を持ち配属判断も担うキャリアプランナーが、技術理解をもとに一人ひとりのビジョンに向き合い、キャリア形成を支援します。

2

ビジョンワークショップ

自身のライフビジョン/キャリアビジョンに気付きを得るためのワークショップに仲間とともに参加し、働く意味を見つめ直すことができます。​

3

年次ビジョンレビュー

案件配属中でも年1回、エンジニアの上司との1on1を通して、次のキャリアに向けたビジョンの棚卸や方向性を一緒に確認します。

4

全社案件サーチ

会社全体の案件を主体的に検索でき、ビジョンに近づく案件機会を自ら見つけられます。必要なスキルや経験を把握しながら、成長への道筋を描けます。