AKKODiSの事業や組織についてゼロからご紹介します。社員や働き方に関するさまざまなデータもお見せします。
AKKODiSの採用では、スキルや経験以上に、企業理念やビジョンへの共感を大切にしています。本ページでは、AKKODiSの理念・ビジョンへの理解を深めていただくために、分かりやすくかみ砕いてお伝えします。
選考の中で、企業理念やビジョンへの共感をどのように伝えれば良いの?という方は、下記のページを参考にしてみてください。
新卒採用:求める人物像と選考のポイントarrow_circle_right
キャリア採用:選考のポイントとプロセスarrow_circle_right
企業理念
人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。
また、魅力ある企業として社会での存在感を高めていくと共に、経営の効率化と機動性の強化を通して長期安定的な発展、企業価値の向上に努めてまいります。

企業理念にかける思い
AKKODiSは、「人は会社の資産である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長を何より大切にしています。スキルや経験を深め、自ら考え、価値を生み出せる人財へと育っていくことが、結果的に日本企業や社会の未来をつくっていくと信じているからです。
この理念は、理想論ではありません。実際に私たちは、プロジェクト現場での成長・挑戦の機会や学習支援制度を多く用意し、個人の可能性を引き出す仕組みづくりに日々取り組んでいます。
そして変化の激しい時代においても、信頼され選ばれ続ける存在であるために、柔軟性と機動力を備えた組織づくりを進め、持続的な成長と企業価値の向上に向けて、挑戦を続けています。
入社される皆さんにも、AKKODiSというフィールドで自分の可能性を広げながら、社会に影響を与える一歩を踏み出してほしいと願っています。
ビジョン
日本企業を、 世界企業へ、 現場変革から。
これからの日本企業には、世界スケールの事業成長が必要だ。
そのために求められるのは、企業の体内変革。
生産性を圧倒的に向上させる力。
デジタルを駆使しトランスフォーメーションを起こす力。
世界仕様をデフォルトに事業プラットフォームを構築する力。
こうした、「未来に向かって自ら変化できる力」を、日本企業の内に宿すこと。
AKKODiSは、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを、
顧客企業と共に実現する。
顧客の事業の現場と融合〈フュージョン〉することで、
顧客自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こす。
その価値を提供するために、 AKKODiS自身も進化し続ける。
トランスフォーメーションの起爆剤となる力を磨くための環境と、
産業や国を越えて活躍できる機会の提供を通じて、
多様なメンバーのポテンシャルを全開し、躍動させていく。
さあ、日本企業を、世界企業へ。世界の課題解決の原動力へ。
ワクワクする未来を、共に。
ビジョンにかける思い
日本企業が世界市場で存在感を発揮する企業として進化していくには、組織や事業の根幹を変えるような本質的な変革が必要です。AKKODiSは、その変革の起点を「現場」に見出しています。お客さま企業の現場に入り込み、実態を深く理解し、組織の中に眠る可能性を引き出していく。私たちは、そんな「内側からの変革」を支援し続けています。
これは、単なる「伴走」や「寄り添い」ではありません。お客さまと共通の目的を見据えながらも、AKKODiSならではの視点や専門性を掛け合わせ、新たな価値を創造する「Fusion(融合)」したコンサルティングこそ、AKKODiSの強みです。
目指すのは、業務改善にとどまらず、日本企業が未来に向けて進化し続ける力の浸透です。そのために、私たち自身も変化を楽しみ、挑戦を続ける組織であることを大切にしています。
こうした挑戦を、お客さまと、そしてこれから仲間になる皆さんと共に実現していけることを、楽しみにしています。世界に向けて価値を届けたいという志を持ち、自ら変化を生み出す側でありたいという意志のある方にとって、AKKODiSは存分に力を発揮できる場だと考えています。
代表メッセージ

昨今、先行きが不安定なBANIの時代と言われる中、AIをはじめとするテクノロジーの伸展や急速に変化するグローバル環境において、日本企業は大きな岐路に立たされています。世界規模での事業成長が不可欠となる中、その実現には企業内部からの変革が求められています。
AKKODiSは、この重要な転換期において、2030年までの中期事業計画を策定し「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」という新たなビジョンを掲げました。私たちは、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを、お客様と共に実現することを使命としています。
私たちが目指すのは、単なる業務変革支援ではありません。スペシャリストとしての専門力を持ったトランスフォーメーションにコミットするチームが、お客様の事業の現場と融合<フュージョン>し、内部から変革の波を起こします。
デジタルエンジニアリング領域において、世界30ヵ国で事業展開するグローバルネットワークと、現場変革の力により、圧倒的な生産性の向上、デジタル技術を駆使したトランスフォーメーションを実現し、国際的な課題の解決につながる世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
そして、企業や組織内では乗り越えられない壁を内側から打ち破るため、私たち自身も絶え間ない進化を続けます。多様な人財が、産業や国を越えて活躍できる環境を整え、そのポテンシャルを最大限に引き出すことで、お客様のトランスフォーメーションを加速させます。
今後とも、皆様のより一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
代表取締役社長 川崎健一郎
AKKODiSとは
AKKODiSの事業・組織の特徴や、企業理念・ビジョンなど、基本的な会社情報をお伝えします。


AKKODiSが採用で重視している企業理念・ビジョンと、代表メッセージをご紹介します。

AKKODiSへのご指摘、口コミ・評判に対して、実態や改善への取り組みをご紹介します。
AKKODiSをもっと知る

AKKODiSの事業・組織の特徴や、企業理念・ビジョンなど、基本的な会社情報をお伝えします。

AKKODiSで関われる産業領域やプロジェクトのほか、部門や各職種、キャリア事例などをご紹介します。

AKKODiSで活躍する社員のインタビューと、社内外のプロジェクトインタビューをご紹介します。

研修や学習支援、福利厚生、評価制度、勤務地など、AKKODiSの働く環境や制度についてご紹介します。